Grundlegende Bausteine eines E-Learning-Systems bilden netzbasierte Lernangebote. Das so genannte Web Based Training (WBT) verbreitet Lerneinheiten über einen Webserver via Internet bzw. Intranet.

Das web-basierte Lernsystem bietet zahlreiche Möglichkeiten an, die Kommunikation und Interaktion der Lernenden untereinander und auch mit dem Dozenten zu fördern: Mails, Newsfeeds, Push-Dienste, Chats, Blogs oder Wikis können mit Lerninhalten aus dem Learning Content Management System verknüpft werden.

Ein zentraler Baustein von E-Learning Umgebungen, die von Entwicklungen aus dem Web 2.0 inspiriert wurden, lässt sich unter dem Begriff "Mikrolernen" zusammenfassen. Neben Weblogs oder Lerntagebüchern können hier auch Social Bookmarking und Social Tagging zum Einsatz kommen.

Die Integration einer e-Learning-Umgebung im Unternehmen wird heute vielerorts als strategischer Wettbewerbsfaktor erkannt, der zur Leistungssteigerung beiträgt und nachhaltige Innovationsführerschaft gewährleisten soll.

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